Ρόδος, 21/08/2026

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου είναι η μοναδική συνδικαλιστική παράταξη του Συλλόγου μας, η οποία απαιτεί την εφαρμογή και τήρηση της νομοθεσίας για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία (ΥΑΕ). Δεν είναι τυχαίες οι λεκτικές επιθέσεις που δεχόμαστε για τη δράση μας από συγκεκριμένα μέλη της Αγωνιστικής Κίνησης/Συνδικαλιστικής Ανατροπής. Στην πρόσφατη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου μας, μετά από σχεδόν 4 μήνες απραξίας, η Αγωνιστική Κίνηση/Συνδικαλιστική Ανατροπή μας κατηγόρησε για τις 4 καταγγελίες κατά της δημοτικής αρχής, τις οποίες έχουμε καταθέσει στην Επιθεώρηση Εργασίας. Τι έκανε αυτή για τις εκκρεμότητες των ΜΑΠ και του Γάλακτος, για τους ακατάλληλους χώρους εργασίας, για τα επικίνδυνα οχήματα; Προφανώς, τίποτα! Πως θα αλλάξει η πραγματικότητα των μελών του Συλλόγου μας;

Ρόδος, 15/08/2026

Στις 21 Ιουλίου ζητήσαμε να μην εγκριθεί η τριακονταετής παράταση στην παρούσα μορφή της, να ανασταλεί η εφαρμογή της απόφασης 356/2025 μέχρι να ολοκληρωθεί ο έλεγχος της επενδυτικής υποχρέωσης και να δρομολογηθεί η διαδικασία που προβλέπουν η γνωμοδότηση 110/2008 του ΝΣΚ και η απόφαση 780/2008 του Δημοτικού Συμβουλίου.

Από τότε η δημοτική αρχή προβάλλει τέσσερις συγκεκριμένους όρους ως επιχειρήματα υπέρ της νέας συμφωνίας. Τους εξετάζουμε έναν προς έναν, γιατί το ερώτημα δεν είναι εάν κάποιος από αυτούς έχει αξία. Το ερώτημα είναι εάν αρκούν για να δικαιολογήσουν απέναντι στην κοινωνία της Ρόδου τη δέσμευση του «Ξενοδοχείου των Ρόδων» μέχρι το 2056, ενώ παραμένει ακόμη αδιευκρίνιστη η τύχη της παλαιάς επενδυτικής υποχρέωσης. Με αυτό το κριτήριο, ως Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου εξετάζουμε τους τέσσερις όρους της δημοτικής αρχής:

Ρόδος, 01/08/2026

Ο Στρατηγικός Σχεδιασμός 2024 – 28 επιβεβαιώνει με τον πιο καθαρό τρόπο την πολιτική επιλογή της δημοτικής αρχής (Κολιάδη) υπέρ ενός Δήμου στην υπηρεσία των ιδιωτικών συμφερόντων και όχι των κοινωνικών αναγκών. Βέβαια, άργησε κατά 2 ½ έτη για να αποκαλύψει πως προτεραιότητά της είναι τα ιδιωτικά συμφέροντα των επιχειρηματιών και οι «εντολές» της ελίτ του τουρισμού! Όμως, το ίδιο έργο το έχουμε βιώσει και από την προηγούμενη δημοτική αρχή (Καμπουράκης), της οποίας αποτελεί αντίγραφο! Πακτωλούς εκατομμυρίων ευρώ σε συμβάσεις κάθε λογής με Ιδιώτες και 61,5 εκατομμύρια ευρώ το έλλειμμα στον Ισολογισμό για να το πληρώνουν τα γνωστά ως «κορόιδα», οι κάτοικοι!

Ρόδος, 05/07/2026

Η συζήτηση για τη συνταγματική αναθεώρηση και το άρθρο 103 επαναφέρει ένα φλέγον και διαχρονικό ζήτημα. Πως χιλιάδες συμβασιούχοι σε Δημόσιο, δήμους, σχολεία, νοσοκομεία, δομές πρόνοιας, προγράμματα ΕΣΠΑ και υπηρεσίες καθαριότητας καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, αλλά παραμένουν σε καθεστώς διαρκούς ομηρίας. Είναι εργαζόμενοι, οι οποίοι κάθε χρόνο αναμένουν παρατάσεις, τροπολογίες, δικαστικές αποφάσεις, νέους διαγωνισμούς. Το κράτος συνεχίζει να τους αντιμετωπίζει ως αναλώσιμους και ομήρους, ενώ αυτοί κρατούν όρθιες τις δημόσιες και δημοτικές υπηρεσίες. Δεν έχουμε δικαίωμα να ξεχάσουμε το ποιοι δημιούργησαν, ψήφισαν, υπερασπίστηκαν και αξιοποίησαν αυτό το θεσμικό πλαίσιο, ούτε και το ποιοι μετέτρεψαν αυτό σε προεκλογικό σκηνικό και μετά εξαφανίστηκαν από τον οργανωμένο αγώνα.