Ρόδος, 05-06-2024

Η Εργατική Πρωτοπορία αντιμετωπίζει την ενσωμάτωση των Ν.Π. στο Δήμο Ρόδου με υπευθυνότητα και σοβαρότητα. Από την πρώτη στιγμή καταγγείλαμε την στάση της δημοτικής αρχής σχετικά με την τροποποίηση του ΟΕΥ, η οποία δεν έχει συμπεριλάβει και την αύξηση στις θέσεις του προσωπικού.

Μετά την παρέμβασή μας, η δημοτική αρχή εξαναγκάστηκε να διορθώσει την «κουτοπονηριά» της, συνεχίζοντας όμως την απαξίωση του Δ.Σ. του Συλλόγου μας! Συγκεκριμένα, προχώρησε και σε νέα τροποποίηση του ΟΕΥ (03-06-2024), χωρίς να μας ενημερώσει, λες και ο συνδικαλιστικός μας φορέας είναι για την εργοδοσία μια «γλάστρα»! Τι ήθελε να αποφύγει; Τι ήθελε να αποσιωπηθεί;

Ρόδος, 22-02-2024

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου δηλώνει ξεκάθαρα ότι η απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου για κατάργηση της ΡΟΔΑ και ενσωμάτωση αυτής στο Δήμο Ρόδου ήταν ο μοναδικός τρόπος για την συνέχιση του συγκοινωνιακού της έργου. Η δημοτική αρχή, ακόμη κι αν διαφωνεί, οφείλει να εφαρμόσει την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, καθώς σε διαφορετική περίπτωση θα καταλογισθεί στο Δήμαρχο Ρόδου το αδίκημα της παράβασης καθήκοντος για μη εκτέλεση απόφασης του συλλογικού αυτού οργάνου, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

Ομοίως ξεκάθαρο είναι το γεγονός ότι βάση νόμου ο Δήμος Ρόδου αποτελεί τον καθολικό διάδοχο της πρώην ΡΟΔΑ και είναι υποχρεωμένος να εκτελέσει το συγκοινωνιακό της έργο. Γι’ αυτό αναμέναμε ως παράταξη να έχει ήδη ανακοινωθεί δημόσια η συγκεκριμένη πρόταση της δημοτικής αρχής για τον προγραμματισμό, υλοποίηση και σχεδιασμό της δημοτικής συγκοινωνίας.

Ρόδος, 05-11-2023

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου είναι η μοναδική συνδικαλιστική παράταξη που λέει τα πράγματα με το όνομά τους, αξιοποιώντας δημόσια στοιχεία και έγγραφα για την τεκμηρίωση των επιχειρημάτων μας. Η κριτική μας στάση απέναντι σε κάθε εργοδοσία δεν χωρά καμιά αμφιβολία. Όμως, οφείλουμε να αναγνωρίσουμε στην απελθούσα δημοτική αρχή ότι στο θέμα της ΔΕΣ ΡΟΔΑ είναι με τη «σωστή μεριά της Ιστορίας».

Αναμένουμε και είμαστε σε επιφυλακή για να προχωρήσει όλες τις διαδικασίες χωρίς καθυστερήσεις ή προβλήματα. Θα συνδράμουμε με κάθε τρόπο, ώστε στις 01-01-2024 ο Δήμος Ρόδου να έχει πλήρως αναλάβει τόσο όλες τις αρμοδιότητες της ΔΕΣ ΡΟΔΑ, όσο και κάθε είδος προσωπικό αυτής. Ιδιαίτερη μέριμνα να δοθεί στις συνθήκες και όρους εργασίας (υπερωρίες, πρόγραμμα, δρομολόγια) καθώς και στη θεσμοθέτηση εκπτώσεων σε ομάδες κατοίκων και εργαζομένων.

Ρόδος, 24-10-2023

 Όλοι οι αιρετοί ξαφνικά «θυμήθηκαν» τον σημαντικό ρόλο της ΔΕΣ ΡΟΔΑ στις δημοτικές συγκοινωνίες. Θυμίζουμε ότι το 2011 αυτή συστάθηκε από την ένωση 8 κοινωφελών επιχειρήσεων των πρώην Δήμων, αναλαμβάνοντας τα ουκ ολίγα χρέη τους. Πως είναι δυνατόν οι αιρετοί να μιλάνε στην κοινωνία για δημοτικές συγκοινωνίες, όταν οι ίδιοι με τις αποφάσεις τους ευθύνονται για την πλήρη απαξίωση αυτών; Ουδέποτε ενδιαφέρθηκαν ουσιαστικά για τα προβλήματα της ΔΕΣ ΡΟΔΑ και τις ανάγκες της κοινωνίας μας. Γι’ αυτούς ήταν απλώς ένα ακόμη λάφυρο του εκάστοτε νικητή των δημοτικών εκλογών! Όλα για τις καρέκλες του Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ.). Να βολευτούν τα κομματικά στελέχη, οι παρατρεχάμενοι και οι κολλητοί τους! Αυτό είχε ως αποτέλεσμα, οι δημοτικές συγκοινωνίες να υποβαθμίζονται συνεχώς, να επιδεινώνεται διαρκώς το κυκλοφοριακό χάος στο κέντρο της πόλης μας και η δραστική απώλεια εσόδων να έχει πλέον καταστήσει τη ΔΕΣ ΡΟΔΑ μη βιώσιμη!

Οι δηλώσεις αιρετών περί αναγκαιότητας εξαίρεσης της ΔΕΣ ΡΟΔΑ από την μεταφορά της στο Δήμο Ρόδου είναι σε τέτοιο βαθμό αόριστες και χωρίς σοβαρών και συγκεκριμένων επιχειρημάτων, ώστε καταντούν αργολογίες και μωρολογίες. Με ποιο δικαίωμα μιλάνε αυτοί για τον σπουδαίο ρόλο της ΔΕΣ ΡΟΔΑ, όταν «σφυρίζουν» αδιάφορα για την υποστελέχωση και την υποχρηματοδότησή της; Όταν συνεχίζουν τις ίδιες πολιτικές απαξίωσης της επιχείρησης; Χωρίς οδηγούς ή άμεση επισκευή βλαβών, χωρίς τακτικά δρομολόγια, με διαρκείς απευθείας αναθέσεις, κ.α.

Ρόδος, 22-10-2023

Με την ψήφιση του Ν.5056/2023, η ΡΟΔΑ ως κοινωφελής επιχείρηση θα καταργηθεί στις 31-12-2023. Όλο το υφιστάμενο προσωπικό αυτής, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας, θα λογιστεί αυτοδικαίως ως προσωπικό του Δήμου Ρόδου. Θα παρέχει τις υπηρεσίες του με την ίδια σχέση εργασίας, κατηγορία και κλάδο/ειδικότητα. Η κατάταξή του θα γίνει σε οργανικές/προσωποπαγείς θέσεις, οι οποίες λογίζονται επιπλέον των υφιστάμενων θέσεων του ΟΕΥ. Ομοίως, θα συσταθούν αυτοδικαίως και όσες θέσεις είναι δεσμευμένες και έχουν εγκριθεί για μόνιμες προσλήψεις με προκήρυξη αλλά και για εκκρεμείς μετατάξεις. Μισθολογικά θα ληφθεί υπόψη και η προϋπηρεσία του ως άνω προσωπικού. (Υποσημείωση: Στη ΡΟΔΑ όλες οι θέσεις είναι ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ).

Αντίστοιχα, για την εκτέλεση των αρμοδιοτήτων της ΡΟΔΑ, προβλέπεται ότι από την 01-01-2024 έως και την τροποποίηση του ΟΕΥ αυτές θα εκτελούνται κανονικά από το Δήμο Ρόδου (με απόφαση Δημάρχου), είτε από τις υφιστάμενες μονάδες του Δήμου είτε από τις οργανικές μονάδες της ΡΟΔΑ, υπαγόμενες αυτές απευθείας στο Δήμαρχο ή σε Αντιδήμαρχο. Ο Δήμος Ρόδου ορίζεται ως καθολικός ανάδοχος της ΡΟΔΑ. Αναλαμβάνει όλες τις αρμοδιότητες, υποχρεώσεις, δικαιώματα και περιουσία αυτής.