Αρχείο ετικέτας εργοδοτικές αυθαιρεσίες

«έκθεση ζωής σε κίνδυνο», «αντιποίηση αρχής», «παράβαση καθήκοντος»

Ρόδος, 12-04-2023

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Η έκδοση του υπ’ αριθμ. 23248/31-03-2023 εγγράφου της Δνσης Τροχαίου Υλικού για την ακινητοποίηση των οχημάτων ήταν μόνο η αρχή, ώστε να αρθεί η επικινδυνότητα από την κυκλοφορία τους, να διασφαλιστούν συνθήκες υγείας και ασφάλειας, καθώς και να προστατευθεί η ανθρώπινη ζωή. Όμως, αποδεικνύεται ότι το ως άνω έγγραφο από μόνο του δεν φτάνει. Χρειάζεται και η καθημερινή συνδρομή των εργαζομένων, ώστε να εφαρμοστεί η απόφαση ακινητοποίησης ακατάλληλων οχημάτων και να διασφαλιστεί η ασφάλεια οδηγών και πολιτών. Χρειάζεται παρακολούθηση κι όχι εφησυχασμός!

Ήδη, υπάρχουν καταγγελίες για «εντέλλεσθε» αιρετών κυρίως σε δημοτικές ενότητες, οι οποίοι επιδιώκουν να παρακάμψουν ή/και να ακυρώσουν στην πράξη την εντολή ακινητοποίησης των ακατάλληλων οχημάτων. Μάλιστα, φτάνουν στο σημείο απειλών εις βάρος εργαζομένων για υπηρεσιακές μεταβολές (μετακινήσεις, διώξεις, κ.α.). Μέσα από απειλές και εντολές, οι αιρετοί απαιτούν την έκδοση Δελτίων Κίνησης οχημάτων, εν γνώση τους ότι αυτά έχουν ακινητοποιηθεί από την αρμόδια Δνση. Οι «εκβιασμοί» της δημοτικής αρχής για κίνηση ακατάλληλων οχημάτων, ώστε να γίνει αποκομιδή σκουπιδιών ή μπαζών είναι άκυροι – ανυπόστατοι καθώς ήδη υπάρχει σύμβαση με Ιδιώτες της Καθαριότητας.

Συνέχεια ανάγνωσης «έκθεση ζωής σε κίνδυνο», «αντιποίηση αρχής», «παράβαση καθήκοντος»

…οι διώξεις εις βάρος των Μηχανικών και άλλων επιστημόνων στο Δήμο Ρόδου, δεν θα μείνουν «αναπάντητες»

Ρόδος, 10-04-2023

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Η δυνατότητα των δημοτικών υπηρεσιών για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών της κοινωνίας μας, υπονομεύεται σκοπίμως από τη δημοτική αρχή, καθώς οι περισσότερες υπηρεσίες λειτουργούν με αναπληρωτές ή/και χωρίς αυτούς, ανάλογα με τα συμφέροντά της. Επίσης, δεκάδες μετακλητοί υπάλληλοι (ειδικοί συνεργάτες, σύμβουλοι, δημοσιογράφοι), ως κομματικά (ή μη) στελέχη, αλωνίζουν τις υπηρεσίες και αυθαιρέτως δίνουν εντολές σε υπαλλήλους και προϊσταμένους, παραβιάζοντας την υπηρεσιακή ιεραρχία.

Για το λόγο αυτό, οι υπάλληλοι στο Δήμο Ρόδου, ιδίως οι προϊστάμενοι, αντιμετωπίζονται ως μαριονέττες. Από την ανάληψη των καθηκόντων της μέχρι και σήμερα, η δημοτική αρχή συνεχίζει τις αυθαίρετες μετακινήσεις και διώξεις, ιδιαίτερα σε επιστημονικό προσωπικό, όπως π.χ. μηχανικοί, οικονομολόγοι κ.α. Προφανώς, γιατί ως επιστήμονες και με πολυετή εμπειρία στο αντικείμενό τους έχουν διαφορετική ή/και αντίθετη άποψη από αυτήν της εργοδοσίας σχετικά με το δημόσιο και κοινωνικό χαρακτήρα των υπηρεσιών του Δήμου Ρόδου.

Συνέχεια ανάγνωσης …οι διώξεις εις βάρος των Μηχανικών και άλλων επιστημόνων στο Δήμο Ρόδου, δεν θα μείνουν «αναπάντητες»

το ραβασάκι και η πολιτική της εργοδοσίας είναι για τα σκουπίδια

Ρόδος, 06-04-2023

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Χτες το μεσημέρι λάβαμε στα υπηρεσιακά email ένα ραβασάκι που αποδεικνύει ότι η εργοδοσία είναι εκτός τόπου και χρόνου. Κακώς θεωρεί ότι οι εργαζόμενοι στο Δήμο Ρόδου είναι «ιθαγενείς που αγοράζουν καθρεφτάκια», ώστε να συμμορφώνονται «εις τα υποδείξεις» της. Βέβαια, λίγες είναι οι μέρες της στην εξουσία.

Το ραβασάκι για αναστολή χορήγησης κανονικής αδείας, προφανώς είναι έμπνευση της Γενικής Γραμματέα του Δήμου Ρόδου, η οποία και εγκρίνει τις άδειες στην ηλεκτρονική πλατφόρμα. Μάλλον δυσανασχέτησε βλέποντας ότι οι εργαζόμενοι ζητούν την κανονική τους άδεια για οικογενειακούς, θρησκευτικούς ή προσωπικούς λόγους. Ή μήπως, άδραξε την ευκαιρία μέσα από την αυθαίρετη αναστολή χορήγηση της κανονικής αδείας να δημιουργήσει νέες ψηφοθηρικές σχέσεις εν όψη εκλογών υπέρ της εργοδοσίας;

Συνέχεια ανάγνωσης το ραβασάκι και η πολιτική της εργοδοσίας είναι για τα σκουπίδια

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ, οι χώροι εργασίας μας έχουν επαρκή κλιματισμό;

Ρόδος, 23-06-2022

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου μέσα από τις ανακοινώσεις και καταγγελίες της έχει αναδείξει τις ελλείψεις στα μέτρα προστασίας (τεχνικά, οργανωτικά) κατά  της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων στους χώρους εργασίας. Δυστυχώς, δεν έχουμε «ψευδαισθήσεις». Για άλλη μια φορά, η δημοτική αρχή Ρόδου δεν θα εφαρμόσει τις σχετικές εγκυκλίους θεωρώντας ότι οι εργαζόμενοι είναι «ανήμποροι» να αντιδράσουν!

Όμως, όπως αναφέρουμε και στην ανακοίνωσή μας (16-06-2022) δεν υπάρχει χρόνος για χάσιμο, καθώς η υγεία και η ασφάλεια της ζωής κάθε εργαζομένου δεν τίθεται σε διαπραγμάτευση. Για το λόγο αυτό, συνεχίζουμε τις δράσεις μας στην οργάνωση και ενημέρωση των εργαζομένων, ώστε να καταγραφθούν οι ελλείψεις στα μέτρα για την θερμική καταπόνηση και να αναδειχτούν με συλλογικό τρόπο οι ευθύνες της δημοτικής αρχής Ρόδου.

Συνέχεια ανάγνωσης ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ, οι χώροι εργασίας μας έχουν επαρκή κλιματισμό;

Καταγγελία για παράβαση της εργατικής νομοθεσίας

Ρόδος, 01-05-2022

Οι δημοτικές υπηρεσίες που αφορούν στην καθαριότητα, αποκομιδή και ανακύκλωση σε όλη την έκταση του Δήμου Ρόδου είναι, λόγω της φύσης αυτών και όπως στην πράξη ουκ ολίγες φορές αποδείχτηκε, ευάλωτες σε εργατικά «ατυχήματα», ενίοτε σοβαρά. Γεγονός που καταδεικνύει την υποστελέχωση, την εντατικοποίηση της εργασίας, τις επικίνδυνες υποδομές και μέσα (συντήρηση, πεπαλαιωμένα οχήματα), και την ελλιπή τήρηση, ενίοτε πλήρη παράβαση, των διατάξεων για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία, την απουσία μέριμνας για ξεκούραση – ανάπαυση των εργαζομένων και ευρύτερα τους όρους – συνθήκες εργασίας των μελών του Συλλόγου μας.

Για το λόγο αυτό, η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου δίνει τη μέγιστη προτεραιότητα στις αναφορές εργαζομένων, οι οποίες αφορούν στην μη εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και των διατάξεων για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία.

Συνέχεια ανάγνωσης Καταγγελία για παράβαση της εργατικής νομοθεσίας