Τα αιτήματα που έχουμε καταθέσεις σε διάφορες υπηρεσίες για οφειλόμενες ενέργειές τους
Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου υποβάλλει αίτημα στο Δ.Σ. του Συλλόγου σχετικά με τη συγκρότηση, την εποπτεία και την οργάνωση της λειτουργίας μιας ανοιχτής επιτροπής για όλους τους εργαζομένους στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου Ρόδου και των Νομικών προσώπων αυτού.
Γι’ αυτό υποβάλλουμε τις κάτωθι προτάσεις:
Συνέχεια ανάγνωσης Αίτημα συγκρότησης ανοιχτής επιτροπής για τους εργαζόμενους στους Παιδικούς ΣταθμούςΠΡΟΣ:
Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Ροδίων
Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου ενημερώθηκε σήμερα από τις συναδέλφισσες του ΕΣΠΑ στους Παιδικούς Σταθμούς για ένα ανυπόγραφο κάλεσμα – ανακοίνωση σχετικά με μια επικείμενη συνάντησή τους αύριο (Παρασκευή, 26-07-2024, 18:00, στο Βιβλιοπωλείο «Το Δέντρο»). Το κάλεσμα αυτό, που προβάλλεται ως «Πρωτοβουλία των εργαζομένων στους Παιδικούς Σταθμούς» δεν έχει υποβληθεί στο Δ.Σ. του Συλλόγου, ώστε η οργάνωση αυτής της συλλογικής δράσης να έχει την σύμπραξη και καθοδήγηση όλου του Δ.Σ. και των παρατάξεων του Συλλόγου μας. Με άλλα λόγια, έχει διακινηθεί εδώ και μέρες «εν κρυπτώ» από τα συνδικαλιστικά μας όργανα. Εκτιμούμε ότι αυτοί/αυτές, που σκόπιμα απαξίωσαν τις καταστατικές διατάξεις και το Δ.Σ. του Συλλόγου μας, θα τεθούν σύντομα στο περιθώριο από το σύνολο των εργαζομένων στους Παιδικούς Σταθμούς.
Ως παράταξη δεν διαφωνούμε να την συγκρότηση μιας ανοιχτής επιτροπής, καθώς αυτό είναι ένα από τα θεμιτά μέσα για την επίτευξη των στόχων του Συλλόγου μας. Σύμφωνα με το άρθρο 5, περ. 6 του Καταστατικού του Συλλόγου οι επιτροπές αυτές συγκροτούνται και εποπτεύονται από το Δ.Σ.. Έχουν συμβουλευτικό χαρακτήρα για να υποβοηθήσει το έργο του Δ.Σ., καθώς το συλλογικό μας όργανο έχει και την ευθύνη για την λειτουργίας τους.
Συνέχεια ανάγνωσης Παρέμβαση του Δ.Σ. του Συλλόγου για οργάνωση των εργαζομένων στους Παιδικούς Σταθμούς.Σε συνέχεια της υποβληθείσας μας καταγγελίας στο Σ.ΕΠ.Ε. διαπιστώνουμε ότι ο Δήμος Ρόδου, όπως νομίμως εκπροσωπείται, δεν εφαρμόζει τα μέτρα (οργανωτικά, τεχνικά) τα οποία συμπεριλαμβάνονται στις σχετικές εγκυκλίους για την προστασία των εργαζομένων από την θερμική καταπόνηση.
Η μη ύπαρξη Τεχνικού Ασφαλείας και Ιατρού Εργασίας δεν αναγνωρίζεται ως δικαιολογία απαλλαγής ποινικών και πειθαρχικών ευθυνών της εργοδοσίας για μη εφαρμογή των διατάξεων της προστασίας των εργαζομένων από την θερμική καταπόνηση. Ο εργοδότης είναι ο αποκλειστικά υπεύθυνος.
Συνέχεια ανάγνωσης Αίτημα για την προστασία των εργαζομένων από την θερμική καταπόνησηΜε απόφαση του 49ου Συνεδρίου θα πραγματοποιηθεί σε λίγες μέρες, η Πανελλαδική ΑΠΕΡΓΙΑ στους ΟΤΑ. Ήδη, και η ΑΔΕΔΥ έχει εξαγγείλει Πανελλαδική ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Όμως, όπως έχουμε προαναφέρει και στη ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ μας για να έχει αυτή η κινητοποίηση προοπτικές επιτυχίας είναι καθοριστικό να γίνουν Γενικές Συνελεύσεις.
Το Δ.Σ. του Συλλόγου μας ΟΡΘΩΣ αποφάσισε για ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ εντός του Δεκεμβρίου, πριν ακόμα υπάρξει η απόφαση του ως άνω Συνεδρίου. Η ημέρα αυτή έχει οριστεί στις 12-12-2023 με αποτέλεσμα η Γενική μας Συνέλευση να είναι καθοριστική και για την συμμετοχή – επιτυχία της Πανελλαδικής ΑΠΕΡΓΙΑΣ στις 14-12-2023.
Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου προτείνει τα κάτωθι:
Συνέχεια ανάγνωσης AITHMA οργάνωσης και προετοιμασίας της Απεργιακής Κινητοποίησης στις 14-12-2023 στους ΔήμουςΜετά από ενημέρωσή μας από πλήθος μελών του Συλλόγου μας και συγκρίνοντας τα στοιχεία που προκύπτουν από το Έντυπο 3 – Αναγγελία Πρόσληψης για τα έτη 2022 και 2023, διαπιστώνουμε ότι:
στον Πίνακα Ε – «Στοιχεία Πρόσληψης» δεν έχει συνυπολογιστεί το Ανθυγιεινό Επίδομα (ύψους 150€ μεικτά) στο πεδίο «Σύνολο Μικτών Αποδοχών». Λανθασμένα αναγράφεται για το 2023 το ποσό των 880€ ενώ το σωστό θα ήταν 1.030€. Βεβαίως υπάρχουν και άλλες περιπτώσεις για τις οποία ισχύει το ίδιο, δηλ. δεν έχει συνυπολογισθεί το ως άνω επίδομα. Αναλόγως ισχύει και για το χρηματικό ποσό του ωρομισθίου.
Συνέχεια ανάγνωσης Αίτημα για διόρθωση στοιχείων στο σύστημα «ergani» και συνυπολογισμός ανθυγιεινού επιδόματος στις μεικτές αποδοχές/ωρομίσθιο των σχολικών καθαριστριών
