Ρόδος, 20-07-2022

Μόλις χθες οδηγήσαμε στην τελευταία του κατοικία τον αγαπητό μας συνάδελφο και έναν από τα σημαντικότερα στελέχη του Δήμου Ρόδου Βασίλη Καστανάκη. Ήταν «κεραυνός εν αιθρία», ο τόσο πρόωρος χαμός του. Οδύνη που υπερπερισσεύει για τους οικείους του, αλλά πολλά και τα ερωτήματα που πρέπει να απαντηθούν από όλους όσους φέρουν ευθύνη για τη σημερινή εικόνα διάλυσης που εμφανίζουν αν όχι όλες, η πλειονότητα των Υπηρεσιών του Δήμου, συμπεριλαμβανομένης της Δνσης Πληροφορικής και Νέων Τεχνολογιών, όπου υπηρετούσε ο εκλιπών.

Εικόνα που, πολλές φορές, όπως εν προκειμένω, επιδρά άκρως επιβαρυντικά στην υγεία και την εν γένει οικογενειακή ζωή των υπαλλήλων. Συνεχώς εκθετικά μειούμενο προσωπικό. Υπάλληλοι με ολοένα και μεγαλύτερες επιβλαβείς επιπτώσεις στην υγεία τους λόγω του φόρτου εργασίας και της υποστελέχωσης. Υπάλληλοι χωρίς αντίστοιχη επιστημοσύνη και εμπειρία τοποθετούνται σε θέσεις ευθύνης, και, σε περίπτωση που δεν βρεθούν, οι Υπηρεσίες μένουν χωρίς Προϊστάμενο. Έτσι απλά, διότι για τη δημοτική αρχή οι υπάλληλοι του Δήμου περισσεύουν. Μπορεί να «κάνει τη δουλειά της» και χωρίς αυτούς. Ας είναι καλά οι ιδιώτες. Απόλυτη αδιαφορία για κάθε πρόβλημα και δυσλειτουργία των δημοτικών μας υπηρεσιών. Και ας μην κάνουμε κουβέντα για την εξυπηρέτηση του πολίτη.

Ρόδος, 01-07-2022

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Το κυκλοφοριακό πρόβλημα στο κέντρο της Ρόδου δεν θα λυθεί με απαγορεύσεις στάθμευσης ή με άλλες ποινές και κυρώσεις. Το μέτρο αυτό δοκιμάστηκε πριν από 14 χρόνια (2008)! Παρόλο, που οι συνθήκες τότε ήταν τελείως διαφορετικές, δεν έλυσε το κυκλοφοριακό. Απλώς αξιοποιήθηκε ως εισπρακτικό μέσο και μετατόπισε την έλλειψη στάθμευσης μερικές ώρες αργότερα. Ούτε τότε, ούτε σήμερα, θα βρεθεί με τέτοια μέτρα λύση για το κυκλοφοριακό πρόβλημα.

Η «μονοκαλλιέργεια» του Τουρισμού, η συνένωση όλων των πρώην Δήμων, η αύξηση του πληθυσμού και των κατόχων οχημάτων, οι δημόσιες, οι δημοτικές-περιφερειακές και οι τραπεζικές υπηρεσίες, είναι αντικειμενικοί παράγοντες και οι αιτίες για τη δημιουργία της κυκλοφοριακής «εμπλοκής», που βιώνουμε καθημερινά στο κέντρο της πόλης μας.

Ρόδος, 16-06-2022

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Αναρωτιόμαστε, γιατί η εγκύκλιος (56163/15-06-2022) του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, δεν εφαρμόζεται στους χώρους εργασίας μας. Το ισχύει και για το έγγραφο 34174/10-06-2022 του Υπουργείου Υγείας! Σύμφωνα με τα ως άνω έγγραφα οι εργοδότες έχουν υποχρεώσεις και σε περίπτωση μη συμμόρφωσής τους θα επιβάλλονται οι προβλεπόμενες διοικητικές και ποινικές κυρώσεις.

Μέχρι στιγμής, και για 3 συνεχιζόμενο καλοκαίρι επί θητείας της, η δημοτική αρχή Ρόδου «απαξιώνει» τις οδηγίες και εντολές των αρμόδιων Υπουργείων για την προστασία των εργαζομένων. Με την πολιτική της στάση καταστρατηγεί διαρκώς την εφαρμογή της νομοθεσίας σχετικά με την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία. Πως γίνεται η εγκύκλιος να αναφέρει ως υποχρεωτικά τα Μέσα Ατομικής Προστασίας, όταν αυτά δεν έχουν χορηγηθεί στους εργαζομένους με ευθύνη της εργοδοσίας; Γιατί η δημοτική αρχή Ρόδου παραμένει στο «απυρόβλητο» από το ΣΕΠΕ; Μήπως τελικά τα κομματικά στελέχη της ΝΔ ως δημοτικές αρχές στους ΟΤΑ είναι υπεράνω νόμων και ελέγχων, ώστε να «παίζουν» χωρίς εμπόδια με τις ζωές και την υγεία των υπαλλήλων και στο Δήμο Ρόδου;