Αρχείο ετικέτας υποστελέχωση

όποιος σπέρνει ανέμους θερίζει θύελλες

Ρόδος, 29-10-2025

Η συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής στις 27 Οκτωβρίου και ιδίως για τα θέματα που αφορούν τις ανακλήσεις των αδειών στα Καταστήματα Υγειονομικού Ενδιαφέροντος αποδεικνύει την ανυπαρξία της δημοτικής αρχής στα προβλήματα των δημοτικών μας υπηρεσιών. Μας κάνει εντύπωση για το ποιος επέμενε να έρθει αυτό το θέμα προς συζήτηση χωρίς να υπάρχει προηγούμενη συνεννόηση με τα υπηρεσιακά στελέχη της Δνσης Πολεοδομικών Εφαρμογών. Η έντονη δυσαρέσκεια του Δημάρχου Ρόδου για την άγνοια που έδειξαν οι υπηρεσιακοί παράγοντες σχετικά με συγκεκριμένο κατάστημα είναι απλώς μια δικαιολογία για να αποκρύψει τις πολιτικές του ευθύνες στην διάλυση των δημοτικών μας υπηρεσιών!

Συνέχεια ανάγνωσης όποιος σπέρνει ανέμους θερίζει θύελλες

πλεόνασμα υποκρισίας και αδιαφορίας

Ρόδος, 19-10-2025

22 οικογένειες παιδιών με Αναπηρία «βρέθηκαν στον αέρα», εξαιτίας της δημοτικής αρχής Ρόδου αφού η διοίκηση της ΑΜΚΕ αποδείχθηκε για άλλη μια φορά ανίκανη να επιλύσει τα προβλήματα του ΚΔΑΠ-μεΑ «Πνοή». Βέβαια, δεν θα φτάναμε σε αυτό το σημείο, εάν εγκαίρως οι εργαζόμενοι είχαν ενημερώσει για τα προβλήματα στελέχωσης αυτής τους εκπροσώπους όλων των συνδικαλιστικών παρατάξεων του Συλλόγου μας.

Όμως, δεν το έκαναν καθώς εμπιστεύτηκαν εσφαλμένα πως θα μπορούσε ο Πρόεδρος του Δ.Σ. της ΑΜΚΕ κ. Σωτρίλλης να τα επιλύσει. Δεν μας ενδιαφέρει για ποιο λόγο δεν ενημέρωσε το Δήμαρχο! Μήπως για να του δώσει άλλοθι; Άλλωστε, καλό είναι να μην ξεχνάμε πως η πολιτική είναι η τέχνη της ελάχιστης αλήθειας!

Συνέχεια ανάγνωσης πλεόνασμα υποκρισίας και αδιαφορίας

αναζητώντας τις προσλήψεις στις προσχολικές δομές…

Ρόδος, 23-10-2024

Η δημοτική αρχή με την 728/2024 απόφασή της (9ΧΨΣΩ1Ρ-ΒΔΥ) ανακοίνωσε την πρόσληψη προσωπικού διαφόρων ειδικοτήτων για ορισμένους Παιδικούς/Βρεφονηπιακούς Σταθμούς. Από τότε πέρασαν σχεδόν 2 μήνες και μέχρι στιγμής δεν έχει αναρτηθεί η προκήρυξη για αυτές τις θέσεις. Τι γίνεται; Γιατί αυτή η καθυστέρηση;

Μήπως, ευθύνεται για την καθυστέρηση η δημοτική αρχή; Προφανώς. Οι αρμόδιες Δνσεις δεν γνωρίζουν τίποτα για το θέμα αυτό. Μάλιστα, όταν αυτές ρωτιούνται για το πως θα καλυφθούν τα κενά προσωπικού στις δομές της Πυλώνας, Ασκληπειού, Σορωνής και Έμπωνα, δυστυχώς δεν παίρνουμε απάντηση. Τελικά, θα γίνουν οι προσλήψεις ή μήπως μας κοροϊδεύει η δημοτική αρχή;

Συνέχεια ανάγνωσης αναζητώντας τις προσλήψεις στις προσχολικές δομές…

…η ψευδεπίγραφη υποστήριξη της δημοτικής αρχής στην ΥΔΟΜ

Ρόδος, 20-06-2023

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

«Να μας λείπει τέτοια στήριξη» είναι η απάντηση της Εργατικής Πρωτοπορίας Δήμου Ρόδου σχετικά με το πρόσφατο Δελτίο Τύπου (19-06-2023) της δημοτικής αρχής, που δήθεν αφορούσε τους υπαλλήλους και την υποστελέχωση της ΥΔΟΜ Ρόδου. Εδώ και σχεδόν τέσσερα χρόνια, η υποστήριξη της δημοτικής αρχής έχει ως αποτέλεσμα τη διάλυση και απαξίωση της ΥΔΟΜ Ρόδου.

Μήπως θέλουν να ξεχάσουμε τις διώξεις Μηχανικών (Αρχιτεκτόνων, Πολ. Μηχανικών) από την αρχή της θητείας αυτής μέχρι και σήμερα; Τις αυθαίρετες μετακινήσεις έμπειρων υπαλλήλων ακόμη και σε άσχετα με την ειδικότητα και εμπειρία τους αντικείμενα; Την στελέχωση του Τμήματος Οικοδομικών Αδειών με μόνο 2 Μηχανικούς για 5 νησιά (Ρόδος, Καστελόριζο, Σύμη, Χάλκη, Τήλος), εκ των οποίων ο ένας ασκεί παράλληλα καθήκοντα και στην Επιτροπή Επικινδύνως Ετοιμόρροπων Κατασκευών; Ή μήπως την αδιαφορία να καλυφθούν οι θέσεις όσων έχουν αποχωρήσει με σύνταξη, όπως π.χ. στο Γραφείο Πρωτοκόλλου που αποτελεί τη «βιτρίνα» της υπηρεσίας; Το ότι σκοπίμως δεν υπάρχει οδηγός και όχημα στην ΥΔΟΜ Ρόδου για την πραγματοποίηση αυτοψιών; Πως ο υπάλληλος που εκτελεί αρμοδιότητες Κλητήρα είναι αναγκασμένος να χρησιμοποιεί το δικό του μηχανάκι για τις επιδόσεις; κ.α.

Η ΥΔΟΜ Ρόδου προσπαθεί να επιτελέσει το καθήκον της μέσα από το φιλότιμο και την πολυετή εμπειρία των υπαλλήλων της, σε αντίθεση με τη δημοτική αρχή που εξυπηρετεί συμφέροντα. Για το λόγο αυτό, η Δικαιοσύνη διώκει το Δήμαρχο Ρόδου κ. Αντώνη Β. Καμπουράκη και μέλη της Επιτροπής Ποιότητας Ζωής (Ε.Π.Ζ.). Αυτοί είναι υπόλογοι ποινικά για κατά συρροή παράβαση καθήκοντος, κι όχι οι υπάλληλοι της ΥΔΟΜ Ρόδου ή και άλλων υπηρεσιών.

Συνέχεια ανάγνωσης …η ψευδεπίγραφη υποστήριξη της δημοτικής αρχής στην ΥΔΟΜ

…για τον Βασίλη. Γιατί οι υπάλληλοι δεν είναι αναλώσιμοι!

Ρόδος, 20-07-2022

Μόλις χθες οδηγήσαμε στην τελευταία του κατοικία τον αγαπητό μας συνάδελφο και έναν από τα σημαντικότερα στελέχη του Δήμου Ρόδου Βασίλη Καστανάκη. Ήταν «κεραυνός εν αιθρία», ο τόσο πρόωρος χαμός του. Οδύνη που υπερπερισσεύει για τους οικείους του, αλλά πολλά και τα ερωτήματα που πρέπει να απαντηθούν από όλους όσους φέρουν ευθύνη για τη σημερινή εικόνα διάλυσης που εμφανίζουν αν όχι όλες, η πλειονότητα των Υπηρεσιών του Δήμου, συμπεριλαμβανομένης της Δνσης Πληροφορικής και Νέων Τεχνολογιών, όπου υπηρετούσε ο εκλιπών.

Εικόνα που, πολλές φορές, όπως εν προκειμένω, επιδρά άκρως επιβαρυντικά στην υγεία και την εν γένει οικογενειακή ζωή των υπαλλήλων. Συνεχώς εκθετικά μειούμενο προσωπικό. Υπάλληλοι με ολοένα και μεγαλύτερες επιβλαβείς επιπτώσεις στην υγεία τους λόγω του φόρτου εργασίας και της υποστελέχωσης. Υπάλληλοι χωρίς αντίστοιχη επιστημοσύνη και εμπειρία τοποθετούνται σε θέσεις ευθύνης, και, σε περίπτωση που δεν βρεθούν, οι Υπηρεσίες μένουν χωρίς Προϊστάμενο. Έτσι απλά, διότι για τη δημοτική αρχή οι υπάλληλοι του Δήμου περισσεύουν. Μπορεί να «κάνει τη δουλειά της» και χωρίς αυτούς. Ας είναι καλά οι ιδιώτες. Απόλυτη αδιαφορία για κάθε πρόβλημα και δυσλειτουργία των δημοτικών μας υπηρεσιών. Και ας μην κάνουμε κουβέντα για την εξυπηρέτηση του πολίτη.

Συνέχεια ανάγνωσης …για τον Βασίλη. Γιατί οι υπάλληλοι δεν είναι αναλώσιμοι!

Αίτηση Χορήγησης Υπηρεσιακής Γνώμης για στελέχωση και μηχανολογικό εξοπλισμό

ΠΡΟΣ:

  1. Δνση Καθαριότητας και Ανακύκλωσης,
  2. Δνση Περιβάλλοντος και Πρασίνου,
  3. Τμήμα Εκτέλεσης Έργων Αυτεπιστασίας και Καθημερινότητας της Δνσης Τεχνικών Έργων και Υποδομών,
  4. Τμήμα Εκτέλεσης Έργων της Δνσης Μεσαιωνικής Πόλης και Μνημείων,
  5. Τμήμα Συντηρήσεων και Καθημερινότητας (ανά Δημοτική Ενότητα).

Στο πλαίσιο της συνδικαλιστική μας παρέμβασης στους χώρους εργασίας του εργατοτεχνικού προσωπικού και λόγω της δραστικής αριθμητικής μείωσης του και τις ελλείψεις μηχανολογικού εξοπλισμού στις άνωθεν κρίσιμες οργανικές μονάδες του Δήμου Ρόδου για τις ανάγκες των συμπολιτών μας,

αιτούμαστε

την χορήγηση της υπηρεσιακής σας γνώμης με αριθμητικά δεδομένα τόσο για τις ανάγκες στελέχωσης (Μόνιμοι-ΙΔΑΧ, ΙΔΟΧ) ανά κατηγορία και ειδικότητα, όσο και για τον απαραίτητο μηχανολογικό εξοπλισμό τους ανά είδος, ώστε να ανταποκρίνονται στις λειτουργικές ανάγκες σύμφωνα με τις αρμοδιότητες του ΟΕΥ Δήμου Ρόδου.

Συνέχεια ανάγνωσης Αίτηση Χορήγησης Υπηρεσιακής Γνώμης για στελέχωση και μηχανολογικό εξοπλισμό