Ρόδος, 10-07-2023

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Πριν από λίγες μέρες, η δημοτική αρχή διαφήμιζε την παράδοση της Γραπτής Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου. Μάλιστα, είχε οργανωθεί μια σχετική παρουσίαση αυτής για να την παρακολουθήσουν οι προϊστάμενοι των υπηρεσιών του Δήμου Ρόδου. Βέβαια, μέχρι στιγμής δεν έχει δοθεί στη δημοσιότητα κανένα αντίγραφο αυτής. Υπάρχουν εύλογα ερωτήματα: «τι αναφέρει αυτή ως μέτρα προστασίας από τον καύσωνα»; «τι γίνεται με τις εξωτερικές εργασίες, τους υπαλλήλους με προβλήματα υγείας, τους χώρους εργασίας που δεν έχουν κλιματισμό ή παροχή νερού»;

Είναι τραγικό μέσα στο 2023, η Δνση Προγραμματισμού και Οργάνωσης να μην έχει πρόσβαση σε νερό και ο κλιματισμός σε όλο το κτήριο της νέας πτέρυγας του παλαιού νοσοκομείου να υπολειτουργεί. Ειδικά για το τελευταίο, πληροφορηθήκαμε ότι έχουν «εξαφανιστεί» όλες οι ηλεκτροβάνες του συστήματος κλιματισμού! Επίσης, η δημοτική αρχή αγνοεί ότι οι χώροι εργασίας μας στεγάζονται σε εγκαταστάσεις, οι οποίες δεν πληρούν ούτε τις ελάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας (π.χ. υπόγειο Δημαρχείου, συνεργεία, παλαιά κτήρια, κ.α.). Παράλληλα, απαξιώνονται πλήρως και τα «οργανωτικά μέτρα» για την προστασία των εργαζομένων από τον καύσωνα. Μέτρα, όπως μείωση του χρόνου εργασίας με προγραμματισμό διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας, μείωση της απασχόλησης ή/και οριστική παύση εργασιών, κ.α.

Ρόδος, 18-08-2022

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Οι καιρικές συνθήκες της περιοχής μας θα επηρεαστούν άμεσα από το νέο κύμα καύσωνα, όπου σε περιοχές της χώρας μας θα φτάσει ακόμα και τους 41^οC. Ο συνδυασμός θερμοκρασία και υγρασία στην περιοχή μας ήδη έχει ξεπεράσει τα όρια λήψης μέτρων για την προστασία των εργαζομένων από την θερμική καταπόνηση. Η κατάσταση αυτή γίνεται αφόρητη λόγω της μη χορήγησης των ΜΑΠ στους εργαζομένους αλλά και της έλλειψης σύγχρονων υποδομών και οχημάτων. Μη κλιματιζόμενοι χώροι εργασίας, οχήματα χωρίς air condition, κ.α. «εγκυμονούν» κινδύνους εις βάρος της υγείας μας.

Η εγκύκλιος 56163/15-06-2022 του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και το αντίστοιχο έγγραφο 34174/10-06-2022 του Υπουργείου Υγείας, εφαρμόζονται αποσπασματικά από τη δημοτική αρχή και μάλιστα κάτω από την πίεση των εργαζομένων ή τη δημοσιοποίηση εγγράφων. Παρόλο που η εργοδοσία έχει υποχρεώσεις και σε περίπτωση μη συμμόρφωσή της θα έχει διοικητικές και ποινικές κυρώσεις, δυστυχώς διαπιστώνουμε ότι καθημερινά αδιαφορεί στην λήψη των αναγκαίων μέτρων.

Ρόδος, 16-06-2022

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Αναρωτιόμαστε, γιατί η εγκύκλιος (56163/15-06-2022) του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, δεν εφαρμόζεται στους χώρους εργασίας μας. Το ισχύει και για το έγγραφο 34174/10-06-2022 του Υπουργείου Υγείας! Σύμφωνα με τα ως άνω έγγραφα οι εργοδότες έχουν υποχρεώσεις και σε περίπτωση μη συμμόρφωσής τους θα επιβάλλονται οι προβλεπόμενες διοικητικές και ποινικές κυρώσεις.

Μέχρι στιγμής, και για 3 συνεχιζόμενο καλοκαίρι επί θητείας της, η δημοτική αρχή Ρόδου «απαξιώνει» τις οδηγίες και εντολές των αρμόδιων Υπουργείων για την προστασία των εργαζομένων. Με την πολιτική της στάση καταστρατηγεί διαρκώς την εφαρμογή της νομοθεσίας σχετικά με την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία. Πως γίνεται η εγκύκλιος να αναφέρει ως υποχρεωτικά τα Μέσα Ατομικής Προστασίας, όταν αυτά δεν έχουν χορηγηθεί στους εργαζομένους με ευθύνη της εργοδοσίας; Γιατί η δημοτική αρχή Ρόδου παραμένει στο «απυρόβλητο» από το ΣΕΠΕ; Μήπως τελικά τα κομματικά στελέχη της ΝΔ ως δημοτικές αρχές στους ΟΤΑ είναι υπεράνω νόμων και ελέγχων, ώστε να «παίζουν» χωρίς εμπόδια με τις ζωές και την υγεία των υπαλλήλων και στο Δήμο Ρόδου;