Αρχείο ετικέτας παιδικοί σταθμοί

αναζητώντας τις προσλήψεις στις προσχολικές δομές…

Ρόδος, 23-10-2024

Η δημοτική αρχή με την 728/2024 απόφασή της (9ΧΨΣΩ1Ρ-ΒΔΥ) ανακοίνωσε την πρόσληψη προσωπικού διαφόρων ειδικοτήτων για ορισμένους Παιδικούς/Βρεφονηπιακούς Σταθμούς. Από τότε πέρασαν σχεδόν 2 μήνες και μέχρι στιγμής δεν έχει αναρτηθεί η προκήρυξη για αυτές τις θέσεις. Τι γίνεται; Γιατί αυτή η καθυστέρηση;

Μήπως, ευθύνεται για την καθυστέρηση η δημοτική αρχή; Προφανώς. Οι αρμόδιες Δνσεις δεν γνωρίζουν τίποτα για το θέμα αυτό. Μάλιστα, όταν αυτές ρωτιούνται για το πως θα καλυφθούν τα κενά προσωπικού στις δομές της Πυλώνας, Ασκληπειού, Σορωνής και Έμπωνα, δυστυχώς δεν παίρνουμε απάντηση. Τελικά, θα γίνουν οι προσλήψεις ή μήπως μας κοροϊδεύει η δημοτική αρχή;

Συνέχεια ανάγνωσης αναζητώντας τις προσλήψεις στις προσχολικές δομές…

Αίτημα για επίλυση αδικιών εις βάρος των ΙΔΟΧ στο Δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της απογραφής, στο Δήμο Ρόδου υπηρετούν 223 ΙΔΟΧ. Από την πρώτη στιγμή, η Εργατική Πρωτοπορία αγωνίστηκε για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους. Ξεκινήσαμε καταγγέλλοντας το 2022 την παράνομη πρακτική της καθυστερημένης μισθοδοσίας τους, στην οποία ευθύνες εκτός της πρώην δημοτικής αρχής είχαν και υπηρεσιακά στελέχη σε θέσεις ευθύνης του Δήμου Ρόδου.

Το 2023 με την έγγραφη καταγγελία της Εργατικής Πρωτοπορίας απευθείας στο Υπουργείο Εσωτερικών καταργήθηκε στην πράξη αυτή η παράνομη πρακτική και από τότε μέχρι και σήμερα οι ΙΔΟΧ πληρώνονται κανονικά στην ώρα τους. Όμως, οι αδικίες εις βάρος των ΙΔΟΧ συνεχίζονται.

Ως Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου συνεχίζουμε να αναδεικνύουμε τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων μας ΙΔΟΧ. Είμαστε η μόνη ανεξάρτητη συνδικαλιστική παράταξη χωρίς δεσμεύσεις από εργοδότες, κόμματα και υπηρεσιακά στελέχη, ώστε να τηρήσουμε τις δεσμεύσεις μας για ισότητα και ισονομία όλων των εργαζομένων, για νομιμότητα και διαφάνεια στη δημόσια διοίκηση και για λογοδοσία στη διαχείριση του συνδικαλιστικού μας φορέα.

Συνέχεια ανάγνωσης Αίτημα για επίλυση αδικιών εις βάρος των ΙΔΟΧ στο Δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα.

οι ανάγκες στην προσχολική αγωγή και τη δημιουργική απασχόληση είναι μπροστά μας…

Ρόδος, 01-09-2024

Τα στοιχεία της ΕΕΤΑΑ για το έτος 2024-25 αναδεικνύουν την πολιτική ανικανότητα και της σημερινής κυβέρνησης ΝΔ στην κάλυψη της προσχολικής αγωγής και δημιουργικής απασχόλησης σε όλες τις οικογένειες. Πανελλαδικά απορρίφθηκαν οι αιτήσεις για 20.960 παιδιά. Επίσης, το ίδιο ισχύει και για 51.839 παιδιά, τα οποία ως δικαιούχοι λόγω της μη επαρκούς χρηματοδότησης δεν θα λάβουν την χορήγηση του voucher!

Στο Νότιο Αιγαίο «τυχερά» για voucher στάθηκαν μόνο 4.558 παιδιά. Όμως, δεν ήταν «τυχερά» τα υπόλοιπα 1.120 παιδιά, τα οποία ενώ είχαν πλήρη φάκελο δεν θα λάβουν το πολυπόθητο voucher. Δεν υπάρχουν δημοσιευμένα στοιχεία για το πόσα παιδιά απορρίφθηκαν στην Περιφέρειά μας (ή ανά Νομό/νησί).

Τα ως άνω στοιχεία αποκαλύπτουν ότι πάγια κυβερνητική πολιτική μέσω των voucher είναι η ιδιωτικοποίηση της προσχολικής αγωγής και της δημιουργικής απασχόλησης, κι όχι ο πολλαπλασιασμός της δυναμικότητας θέσεων με νέες – σύγχρονες δημοτικές δομές. Δυστυχώς, ευθύνες για το θέμα αυτό έχουν και οι εκάστοτε δημοτικές αρχές.

Συνέχεια ανάγνωσης οι ανάγκες στην προσχολική αγωγή και τη δημιουργική απασχόληση είναι μπροστά μας…

Αίτημα συγκρότησης ανοιχτής επιτροπής για τους εργαζόμενους στους Παιδικούς Σταθμούς

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου υποβάλλει αίτημα στο Δ.Σ. του Συλλόγου σχετικά με τη συγκρότηση, την εποπτεία και την οργάνωση της λειτουργίας μιας ανοιχτής επιτροπής για όλους τους εργαζομένους στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου Ρόδου και των Νομικών προσώπων αυτού.

Γι’ αυτό υποβάλλουμε τις κάτωθι προτάσεις:

Συνέχεια ανάγνωσης Αίτημα συγκρότησης ανοιχτής επιτροπής για τους εργαζόμενους στους Παιδικούς Σταθμούς

Παρέμβαση του Δ.Σ. του Συλλόγου για οργάνωση των εργαζομένων στους Παιδικούς Σταθμούς.

ΠΡΟΣ:

Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Ροδίων

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου ενημερώθηκε σήμερα από τις συναδέλφισσες του ΕΣΠΑ στους Παιδικούς Σταθμούς για ένα ανυπόγραφο κάλεσμα – ανακοίνωση σχετικά με μια επικείμενη συνάντησή τους αύριο (Παρασκευή, 26-07-2024, 18:00, στο Βιβλιοπωλείο «Το Δέντρο»). Το κάλεσμα αυτό, που προβάλλεται ως «Πρωτοβουλία των εργαζομένων στους Παιδικούς Σταθμούς» δεν έχει υποβληθεί στο Δ.Σ. του Συλλόγου, ώστε η οργάνωση αυτής της συλλογικής δράσης να έχει την σύμπραξη και καθοδήγηση όλου του Δ.Σ. και των παρατάξεων του Συλλόγου μας. Με άλλα λόγια, έχει διακινηθεί εδώ και μέρες «εν κρυπτώ» από τα συνδικαλιστικά μας όργανα. Εκτιμούμε ότι αυτοί/αυτές, που σκόπιμα απαξίωσαν τις καταστατικές διατάξεις και το Δ.Σ. του Συλλόγου μας, θα τεθούν σύντομα στο περιθώριο από το σύνολο των εργαζομένων στους Παιδικούς Σταθμούς.

Ως παράταξη δεν διαφωνούμε να την συγκρότηση μιας ανοιχτής επιτροπής, καθώς αυτό είναι ένα από τα θεμιτά μέσα για την επίτευξη των στόχων του Συλλόγου μας. Σύμφωνα με το άρθρο 5, περ. 6 του Καταστατικού του Συλλόγου οι επιτροπές αυτές συγκροτούνται και εποπτεύονται από το Δ.Σ.. Έχουν συμβουλευτικό χαρακτήρα για να υποβοηθήσει το έργο του Δ.Σ., καθώς το συλλογικό μας όργανο έχει και την ευθύνη για την λειτουργίας τους.

Συνέχεια ανάγνωσης Παρέμβαση του Δ.Σ. του Συλλόγου για οργάνωση των εργαζομένων στους Παιδικούς Σταθμούς.

Πως προσεγγίζουμε τα προβλήματα στους Παιδικούς Σταθμούς

Ρόδος, 22-03-2024

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου, μετά από ενημέρωση υπαλλήλου σχετικά με συνθήκες εργασίας (π.χ. συγκρούσεις) στους Παιδικούς Σταθμούς προχώρησε σε συνάντηση και συζήτηση με τον Πρόεδρο του ΔΟΠ, κ. Σωτρίλλη Θωμά. Από την αρχή της συζήτησης ξεκαθαρίσαμε ότι η στάση μας θα είναι αμερόληπτη και αντικειμενική. Αναδεικνύουμε την πραγματικότητα ως έχει. Δεν κάνουμε δημόσιες σχέσεις για να τα έχουμε καλά με όλους! Κι αυτό, γιατί ο ρόλος μας δεν είναι διαιτητικός ανάμεσα σε συναδέλφους, αλλά ουσιαστικός στην αντιμετώπιση της εκάστοτε αιτίας. Όμως, ποιες είναι οι αιτίες;

Προτού απαντήσουμε στο ερώτημα, είμαστε υποχρεωμένοι να αναγνωρίσουμε ότι οι Παιδικοί και Βρεφονηπιακοί Σταθμοί αποτελούν ένα σύνθετο εργασιακό περιβάλλον. Οι δημοτικοί υπάλληλοι σ’ αυτές τις δομές, ανεξάρτητα από την ειδικότητα ή την θέση τους, οφείλουν να διαθέτουν επαγγελματική κατάρτιση και αίσθηση του καθήκοντος. Γι’ αυτό και η φροντίδα, η διαπαιδαγώγηση, η κοινωνικοποίηση των παιδιών/βρεφών είναι το αποτέλεσμα ομαδικής και συλλογικής επιμέλειας από όλους υπαλλήλους κάθε δομής. Το ίδιο, όμως, ισχύει και στις ευθύνες για οποιαδήποτε δυσάρεστη κατάσταση μέσα σ’αυτές. Ως παράταξη θεωρούμε πως δεν υπάρχει ατομική ευθύνη. Οι επιπτώσεις από τις ως άνω ευθύνες εν τέλει επιμερίζονται σε όλους τους υπαλλήλους, επιβαρύνοντας συλλογικά και την φήμη της εκάστοτε δομής.

Συνέχεια ανάγνωσης Πως προσεγγίζουμε τα προβλήματα στους Παιδικούς Σταθμούς

το δόγμα «αποφασίζω και διατάζω» της Δνσης Προσχολικής Αγωγής

Ρόδος, 09-09-2023

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Η Εργατική Πρωτοπορία Δήμου Ρόδου χαιρετίζει την αποφασιστικότητα της συναδέλφου από τους Παιδικούς Σταθμούς, η οποία εγγράφως διεκδίκησε το δίκιο της σχετικά με τις αθρόες μετακινήσεις, απαιτώντας ορθά την παρέμβαση του Συλλόγου μας. Η ενέργειά της ήταν καθοριστική και ενημερώθηκαν όλες οι παρατάξεις, ώστε να ανακληθούν οι ως άνω μετακινήσεις. Αναδείχθηκε, σε όλη την διάστασή του, ότι αυτός ο αυταρχικός τρόπος λήψης και εφαρμογής αποφάσεων της Δνσης Προσχολικής Αγωγή «πηγάζει» από το δόγμα «αποφασίζω και διατάζω» της απερχόμενης δημοτικής αρχής.

Δυστυχώς, από την πρώτη στιγμή κατάθεσης του αιτήματός της, η συναδέλφισσα βρέθηκε αντιμέτωπη με την αδιάλλακτη στάση της αρμόδιας αναπλ. προϊσταμένης Δνσης. Ομοίως, «τραγελαφική» ήταν και η απάντηση της Γενικής Γραμματέως, η οποία δήλωνε λυτά και κοφτά για «εσωτερικές μετακινήσεις εκτός αρμοδιότητάς της». Μήπως, τελικά οι αθρόες αυτές μετακινήσεις ήταν συμφωνημένες μεταξύ τους, ώστε κάποιες εργαζόμενες να ευεργετηθούν εις βάρος των υπολοίπων;

Συνέχεια ανάγνωσης το δόγμα «αποφασίζω και διατάζω» της Δνσης Προσχολικής Αγωγής