Ρόδος, 30-04-2026
Χτες, το Δημοτικό Συμβούλιο συνεδρίασε για την έγκριση ενός ψηφίσματος υποστήριξης των εργαζομένων στις δομές ΕΣΠΑ. Το αποκαλούμε κι αυτό «φούμαρα», όπως και τα δεκάδες άλλα που έχουν κατά καιρούς ψηφιστεί. Λόγια υποκρισίας, καθώς ουδείς από τη δημοτική αρχή δεν δεσμεύτηκε στο με ποιους έμπρακτους τρόπους θα εκδηλώσουν αυτήν την υποστήριξη.
Συνέχεια ανάγνωσης το ψήφισμα «φούμαρα» της δημοτικής αρχήςΜε το παρόν υπόμνημα καταθέτουμε τις απόψεις μας σχετικά με τις προσχολικές και κοινωνικές δομές του Δήμου Ρόδου, οι οποίες απαξιώνονται με βάση τόσο το «προσχέδιο» της κυβέρνησης όσο και τον διάλογο «επί μηδενικής βάσης» του Υπουργείου. Εφόσον η ίδια η χώρα υπολείπεται των ευρωπαϊκών στόχων στην προσχολική αγωγή/δημιουργική απασχόληση και φροντίδα, κάθε λύση που ενισχύει την αβεβαιότητα, την υποστελέχωση ή την απώλεια έμπειρου προσωπικού κινείται στην αντίθετη κατεύθυνση από αυτή που χρειάζεται η κοινωνία μας.
Συνέχεια ανάγνωσης υπόμνημα για έκδοση ψηφίσματος υπέρ των εργαζομένων στις προσχολικές και κοινωνικές δομές του Δήμου Ρόδου.Ρόδος, 19-04-2026
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι στα ΕΣΠΑ,
Ο επικεφαλής της Εργατικής Πρωτοπορίας Δήμου Ρόδου έχει βρεθεί στην θέση σας. Ήταν τότε που η κυβέρνηση Σαμαρά (ΝΔ) με υπουργό τον σημερινό Πρωθυπουργό με νόμο καταργούσε πανελλαδικά τη Δημοτική Αστυνομία. Τι έκανε; Δημιούργησε Επιτροπή Αγώνα με την πλειοψηφία από όσους είχαν μείνει εκτός των θέσεων και κινδύνευαν με απόλυση! Σήμερα, η «απονομιμοποιημένη» κυβέρνηση στοχοποίησε εσάς και τις δημοτικές μας δομές, ετοιμάζοντας στα κρυφά με τους «συνεργάτες» της (Υπουργεία, ΚΕΔΕ) μια διάταξη «λαιμητόμο» για το δικαίωμα στην εργασία. Οπότε, τί κάνουμε;
Συνέχεια ανάγνωσης γιατί είναι μονόδρομος η συγκρότηση της Γραμματείας/Επιτροπής Εργαζομένων ΕΣΠΑ;Ρόδος, 18-04-2026
Το βασικό πρόβλημα δεν είναι πως δήθεν λείπει μια νέα διαδικασία επιλογής προσωπικού – «προκήρυξη», καθώς οι εργαζόμενοι/νες ήδη υπηρετούν στις δημοτικές δομές. Το βασικό πρόβλημα είναι η καταχρηστική ανακύκλωση των διαδοχικών συμβάσεων ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αναγκών που είναι μόνιμες, προβλέψιμες και απολύτως αναγκαίες για τη λειτουργία των δομών. Το υπόμνημα του Συλλόγου Παιδαγωγών Ελλάδας, αφού δέχεται πως οι εργαζόμενοι καλύπτουν επί σειρά ετών τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες, τότε παραδέχεται στην ουσία πως δεν έχουμε μπροστά μας ένα ζήτημα διαδικασίας για «νέα στελέχωση». Είναι ζήτημα που αφορά την επίλυση της ήδη παγιωμένης εργασιακής μας εκμετάλλευσης, ομηρίας και κοροϊδίας με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Για το λόγο αυτό το συμπέρασμα του υπομνήματός του εν λόγω Συλλόγου υπέρ της «προκήρυξης» είναι τελείως εσφαλμένο.
Συνέχεια ανάγνωσης Προκήρυξη ή Νομοθετική Ρύθμιση;…γιατί επιλέγουμε το δεύτερο!Ρόδος, 02-04-2026
Το ξεπούλημα έχει την συνενοχή των παρατάξεων της ΠΟΕ ΟΤΑ (Συνδικαλιστική Ανατροπή, ΔΑΣΟΤΑ, ΔΑΚΕ, ΑΣΚΟΤΑ, ΕΑΣ). Η ανακοίνωση της ΔΑΣΟΤΑ αποκάλυψε το παρασκήνιο κατά την υπογραφή της ΣΣΕ με την υφυπουργό. Ήταν τότε που τους ανακοινώθηκε η εφαρμογή του μοντέλου των «σχολικών καθαριστριών» και στους εργαζόμενους του ΕΣΠΑ! Κουβέντα δεν είπαν αυτές οι παρατάξεις για τα σχέδια της κυβέρνησης. Τώρα, η ΔΑΣΟΤΑ το παίζει η «απατημένη σύζυγος» για να δικαιολογήσει τα αδικαιολόγητα! Δηλ. πως άλλα τους είπε η υφυπουργός κι άλλα έκανε η κυβέρνηση. Αυτός είναι ο συνδικαλισμός της υπογραφής και της υποταγής!
Συνέχεια ανάγνωσης μεθοδευμένο «ξεπούλημα» των εργαζομένων στα ΕΣΠΑ …
